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Leading Change

Veränderungen in Organisationen brauchen Führung. Orientierung geben, Sinn vermitteln und Identität bewahren sind nur einige der Herausforderungen, die Führungskräfte im Zuge von Veränderungsprozessen zu meistern haben. Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative Gestaltungansätze kennenzulernen und Erfahrungen zu reflektieren.

Unsere Inhalte

• Warum Veränderungen Führung benötigen
• Was bedeutet das für mich als Führungskraft?
• Sinn vermitteln, Identität bewahren, Vertrauen entwickeln
• Grundsätze der transformativen Führung
• Was nehme ich für meinen Change mit?

Ihre Vorteile:
Sie wissen, wie Sie...

• Change-Herausforderungen meistern
• Welche besonderen Aufgaben Veränderungen an Sie als Führungskraft stellen
• Welche Fähigkeiten helfen und wie sie entwickelt werden können
• Ihr Umfeld zu Veränderungen inspirieren

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